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工人在厂里摔倒脱臼怎么赔偿
时间：2025-06-28 16:04
一、工人在厂里摔倒脱臼怎么赔偿
1.明确工人摔倒原因是关键。
若因工厂地面湿滑，比如地面有积水未及时清理；
或是设施故障，像机器设备突发故障绊倒工人等工厂自身方面的问题，工厂需担起责任。
2.工人应申请工伤认定，由劳动保障部门严格审核。
一旦认定为工伤，工人便能享受工伤保险待遇。
其中，医疗费用可报销，保障工人治疗所需；
停工留薪期工资会按原标准发放，让工人生活有保障。
3.医疗费用通常由工伤保险基金支付，若工厂未给工人参加工伤保险，这笔费用就得工厂自己承担。
停工留薪期一般不超12个月。
4.若摔倒致使工人残疾，可依据残疾等级获得一次性伤残补助金等相应赔偿。
5.要是摔倒是其他工人过错造成的，工人还可向该工人主张民事赔偿。
6.工人要及时保存好相关证据，像摔倒现场的清晰照片、详细的就医记录等，这样后续维权时就更有底气。
二、工人在厂里摔倒脱臼赔偿标准是怎样
首先需认定是否属于工伤。若被认定为工伤，赔偿标准如下：医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。辅助器具费：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，如十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动关系时支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，以确定赔偿具体数额。
三、工人在厂里摔倒骨折赔偿标准是啥
这属于工伤范畴。首先需确认是否认定为工伤，认定工伤后，赔偿标准如下：医疗费用：实报实销，包括诊疗费、药费等。停工留薪期工资：按原工资福利待遇发放，一般不超过12个月，伤情严重或特殊可延长。伤残津贴：根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级85%等，按月支付。一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级25个月等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：以当地规定为准，与伤残等级、职工年龄、统筹地区上年度职工月平均工资等有关。
建议及时申请工伤认定，并与单位协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁解决。
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